Flexibilidade
O treinamento EAD permite mais flexibilidade tanto para o colaborador quanto para a empresa, já que ele pode ser realizado de qualquer lugar! E isso pode ser muito importante para áreas que não trabalham exatamente com uma rotina e os imprevistos são comuns, como é o caso das equipes de atendimento, por exemplo.

Autonomia
A flexibilidade do treinamento EAD também proporciona mais autonomia para o colaborador, pois estimulam a autoaprendizagem. Ela é muito benéfica, já que essa autonomia também resulta em uma maior motivação e uma cultura de educação continuada.

Menor custo
O menor custo é outro benefício do treinamento EAD, não há gastos tradicionais de tempo, locação do espaço, transporte e alimentação que um treinamento presencial requer.

Possibilidade de combinação de metodologias
O treinamento EAD também possibilita a combinação de diversas metodologias e conteúdos multimídias, o que torna a aprendizagem mais dinâmica e interessante, testes, exercícios, dinâmicas, vídeos e muito mais!

Acompanhamento da evolução
O processo digital e sistematizado do treinamento EAD permite um acompanhamento de métricas e performance muito mais fácil e rápido. Dessa forma, é possível mapear o desempenho dos colaboradores e corrigir possíveis problemas de forma mais rápida e assertiva.